HBO Arbeids- en Sociaal Recht (met coaching)

Bent u binnen de organisatie verantwoordelijk voor arbeidsrecht en sociale aspecten? Om een optimaal beleid te kunnen maken voor een organisatie zullen er veel keuzes gemaakt moeten worden. Deze opleiding biedt u de handvatten om tot een goed beleid te komen omtrent arbeidsrecht en sociale zekerheid. De opleiding staat grotendeels in het teken van de praktijk. Door het opstellen van een Verbeterplan Praktijk-Case^© brengt u het geleerde meteen in de praktijk. Veel HR-medewerkers en juridisch medewerkers hebben deze opleiding reeds gevolgd.

Na afloop van deze opleiding bent u in staat om op een doeltreffende manier arbeidsrecht en sociaalrecht toe te passen.

Doelgroep

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere HR-medewerker, afdelingsmanager, juridisch medewerker of voor mensen die op korte termijn deze functie willen gaan bekleden. De opleiding is ook geschikt voor iedereen die inzicht willen hebben in arbeidsrecht en sociaal recht voor een profit of non-profit organisatie.

Individuele coaching

Van Soest-Koedam biedt deze unieke opleiding standaard aan met individuele coaching. Naast de studiebijeenkomsten komt een coach tweemaal per module bij u langs voor coaching-on-the-job. Deze vorm van opleiden zorgt voor een optimaal leerrendement.

Vooropleiding

Van Soest-Koedam stelt geen eisen aan uw vooropleiding. Enige werkervaring is een pré.

Studiewijze

Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. U werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Als rode draad door de opleiding doorloopt u stap voor stap de onderdelen van arbeidsrecht en sociaal recht. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie.

Studievoorbereiding

Iedere studiebijeenkomst vereist ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding. Voor de individuele coaching is geen voorbereiding nodig.

Studiemateriaal

Het meest actuele studiemateriaal wordt gebruikt.

Resultaat

• U krijgt inzicht in verschillende arbeidsvoorwaarden
• U bent in staat om sociaal recht toe te passen
• U leert hoe u een analyse van de huidige situatie kunt opstellen
• U bent in staat om een concurrentiebeding op te stellen
• U heeft inzicht in voorzieningen voor ouderen en kinderen
• U kunt op sturen op werkloosheidsregelingen
• U leert hoe u kunt omgaan met ziekte
• U bent in staat om macht te herkennen binnen organisaties

Programma

 Module 1    HBO Arbeidsrecht

• Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
• Soorten overeenkomsten en CAO's
• Loon, vakantie en arbeidstijden
• Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
• Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
• Ziekte en bedrijfsongeval
• Tijdens het werk veroorzaakte schade
• Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding

Module 2    HBO Arbeidsovereenkomsten en Socialezekerheidsrecht

• Sociaal recht, algemeen
• Medezeggenschap
• Introductie sociale zekerheid
• Arbeidsongeschiktheidsregelingen
• Werkloosheidsregelingen
• Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
• Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
• De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid

 Diploma

De opleiding HBO Arbeids- en Sociaal Recht biedt u de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• HBO Arbeids- en Sociaal Recht

Tijdens de opleiding schrijft u een Verbeterplan Praktijk-Case^©. Hieruit moet uw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen.
Als u dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvangt u het officiële Van Soest-Koedam: HBO Arbeids- en Sociaal Recht - diploma.